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2020中国工商银行苏州分行校园招聘140人公告

[时间:2019-10-05 17:26来源:未知作者:admin浏览:]

  中国工商银行成立于1984年,经过持续努力和稳健发展,现已迈入世界领先大银行之列。作为工行系统内的重点城市分行,苏州分行地处拥有3000余年历史的吴文化发祥地苏州,在这座国家级文明城市、国家生态园林城市、中国最具幸福感城市、全国最宜居的城市里,有江南宜人的气候、丰饶富庶的物产、稳居中国地级市GDP第一的经济环境和源远流长的人文情怀,伊朗议会及专家会议选举看点何在,为即将走出象牙塔的你们提供了“拼搏”与“享受”并存的工作和生活环境。

  苏州分行始终坚守本源,务实创新,稳健运营,以精细化的经营管理、智能化的服务渠道和专业化的人才团队,深耕苏州三十五载,与苏州地方经济的发展相融并进。苏州分行秉承“识人、育人、用人、励人”理念,多渠道发现人才,多元化培养人才,多维度评价人才,多层次激励人才,在这里人人皆可成才、财经方面的专业具体包括哪些?财经大学都有哪,人人尽展其才。

  (一)星辰管培生计划。主要为我行提供基础管理人才储备。在培养期内按照银行基础认知、专业技能锻造、营销技能锻炼、管理能力提升等四个阶段轮岗实践,最终择优选聘到初、中级管理岗位。

  (二)专业英才计划。主要为我行投资银行、国际业务、法律风险等领域提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限实践锻炼,再根据个人工作表现及工作需要等聘入分、支行专业岗位工作,成长为专业领域核心骨干人才。

  (三)科技菁英计划(提前批)。主要为我行平台建设、产品研发、信息安全与管理、大数据研究等领域的金融科技专业人才。新员工录用后原则上会直接投放在分行金融科技相关部门,并安排相应资深导师跟踪辅导培养。

  (四)客户经理岗位。主要为我行个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理等营销人才。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限实践锻炼,再根据个人工作表现及工作需要,通过竞聘等方式转岗至销售类岗位。

  (五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  (一)网上报名。报名时间为2019年9月9日-10月13日,其中科技菁英计划(提前批)的报名时间为9月9日-9月22日。请于官方报名网站进行网申,在线填写简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张。

  (二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围人员。

  (四)面试、体检、签约。我行将根据实际工作开展情况组织面试、体检及签约。具体另行通知,请及时关注。

  (二)招聘期间,我行将通过招聘系统发送手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请确保填写的信息无误和通信畅通。

  (三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

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